Уважаемые коллеги!

 

В Школе трудового права вебинары проходят на совеременной, качественной, с широким функционалом, платформе, вмещающей до 100 участников одновременно.

 

Время обучения зависит от выбранного вебинара. В среднем от 45 мин до 2 академических часов.

 

Вы можете выбрать один вебинар или посетить несколько, заранее забронировав на нашем сайте. При покупке 2-х и более вебинаров предоставляется скидка в размере 20% на второй и последующие вебинары.

 

Ниже приведены темы по вебинарам. 

 

  ЛНА (Обязательные/необязательные локальные нормативные акты организации). В каких случаях необязательные ЛНА становятся обязательными.

  ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

  ТРУДОВАЯ КНИЖКА (ВЕДЕНИЕ, ОФОРМЛЕНИЕ, РЕГИСТРАЦИЯ, И ПОДГОТОВКА ДЛЯ ПЕРЕДАЧИ ЕЕ В ЭЛЕКТРОННЫЙ ВИД).

  МИКРОПРЕДПРИЯТИЕ. (ОСБЕННОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ)

  НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ НА ТЕКУЩУЮ ДАТУ

ТРУД ОТЕДЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ СОТРУДНИКОВ (ИНВАЛИДЫ, БЕРЕМЕННЫЕ ЖЕНЩИНЫ, ДИСТАНЦИОННЫЕ СОТРУДНИКИ, НЕСОВЕРШЕНОЛЕТНИЕ, ПЕНСИОНЕРЫ)

ТРУД ВОДИТЕЛЕЙ

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (Т2, ПРИКАЗЫ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ, ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С УЧЕТОМ НОВОГО ГОСТа).

ПРОЦЕДУРА ОФОРМЛЕНИЯ СОТРУДНИКА НА РАБОТУ.

ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ (ОСНОВАНИЯ).

УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА.

УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ.

СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА ИЛИ ЧИСЛЕННОСТИ.

ВСЕ ОБ ОТПУСКАХ (В Т.Ч. И ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ).

УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ВСЕ РЕЖИМЫ.

ТРУДОВОЕ ПРАВО НЕ ДЛЯ КАДРОВИКА.NEW

КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫЕ ОРГАНЫ. КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К ИНСПЕКЦИОННЫМ ПРОВЕРКАМ.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ В Т.Ч. И УГОЛОВНАЯ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ.